三明市三元区农林交通建设有限公司工程建设项目经营承包专业技术人才招聘公告

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|地区：福建

|类型：采购公告

基本信息

信息类型：采购公告

区域：福建

源发布时间：2025-12-24

项目名称：******[查看]

招标单位：******[查看]

招标联系电话：******[查看]

代理单位：******[查看]

代理联系人：******[查看]

代理联系电话：******[查看]

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三元农林交通建设公司工程建设项目经营承包专业技术人才招聘公告

因生产经营及发展需要，******有限公司受******有限公司的委托，就******有限公司工程建设项目经营承包所需专业技术人才进行社会公开招聘，现欢迎符合相关条件的人员参加。公告如下：

一、招聘岗位及数量：

1.招聘岗位：项目负责人（公路工程专业）

2.招聘数量：不限。

二、招聘模式：采用施工企业推荐模式进行招聘，不接受个人自主报名应聘。由注册地在三明市三元区行政区域内（含原来梅列区、三元区）的不低于建筑工程、市政公用工程、水利水电工程或者公路工程总承包三级资质的施工企业出具推荐书报名,一家施工企业只能出具一封推荐书，被推荐人员为1人:项目负责人。项目负责人具有公路工程(主项或增项都可)建造师注册证书(需可转注且医社保唯一)，并持有有效的交通安全生产考核合格证书B证。

三、招聘人员条件要求：

1.项目负责人应同时满足以下基本条件：①具备有效的不低于二级公路工程专业注册建造师注册证书；②并持有合格有效的交通安全生产考核合格证书B证；③公路工程专业中级及以上职称；④被推荐应聘人员建造师注册证书应可以转注且医社保唯一。

2.承诺为所中标项目配备一名具备有效安全生产考核合格证书(C证)的专职安全员，并接受建筑公司对其履职能力的考核。

3.被推荐应聘人员应具备满足建设工程项目施工需要的良好的经济保障能力、施工管理协调能力及相关专业技术能力并自愿接受三元农林交通建设公司相应岗位任命调动。

4.被推荐应聘人员仍处于被住房和城乡建设部或福建省住房和城乡建设厅认定的建筑市场主体黑名单管理期限内的或被依法列为失信联合惩戒对象、限高人员的，将予以拒绝。

5.被推荐的项目负责人应具备快速组建项目经理部能力，项目经理部其余人员待项目中标后10天内必须补充完整。项目经理部根据公司统筹安排承包项目，按人员管理费3.8万元/人/年承担责任成本（具体以实际相关文件调整基数为准）。农林交通建设公司向每个项目经理团队收取经营承包诚信保证金10万元（不计息），在中选工程项目后，100万元以上每个项目收取施工风险保证金20万元（不计息），施工风险保证金在项目完工验收合格后且项目负责人提出书面申请报告后7个工作日内退还。承包100万元以下工程项目无需缴纳施工风险保证金。每个项目经理部（内部经营承包团队）在中标施工项目3个或施工总额达400万元以上时（其中：工期一年以上的项目，只计个数，不计承包项目投资金额），暂停参加下一轮项目比选，待项目竣工验收合格后方可继续参加内部经营承包项目比选。

人员管理费缴入账户：

单位名称：******有限公司

银行账号：************48

开户行：******银行梅列支行

四、推荐单位条件要求：

1.推荐单位应为注册地在三明市三元区行政区域内（含原来梅列区、三元区），并具备有效的不低于叁级建筑工程或市政公用工程或水利水电工程或公路工程施工总承包资质及以上和《施工企业安全生产许可证》施工企业。

2.不接受有以下情形之一的企业推荐：

1）被有关行政主管部门责令停业或企业因不再符合相应建筑企业资质标准要求条件被资质许可机关责令限期改正的，仍处于整改期的；

2）企业法人仍处于被住房和城乡建设部或福建省住房和城乡建设厅认定的建筑市场主体黑名单管理期限内的；

3）仍处于被县级及以上住房城乡建设主管部门、司法机关暂停或者取消本项目所在地的投标资格状态；

4）财产被司法机关查封、扣押或冻结财产无法正常履约的；

******法院列为“失信被执行人”的；

6）企业被市场监督管理部门列为“严重违法失信企业名单”；

******集团及各权属企业有发生法律纠纷的；

8）拖欠过农民工工资并造成较大负面影响（发生农民工围堵事件两次及以上）；

9）企业近三年发生过质量安全事故的。

五、招聘程序：

1.报名获取招聘文件：凡有意参与本项目招聘推荐的企业应首先在本公告规定时间内报名获取招聘文件。

2.编制递交推荐应聘文件：推荐人在获取招聘文件后，按要求编制推荐应聘文件，并在规定截止时间之前将推荐应聘文件递交到指定地点。

3. 评审和录取：招聘方将在本公告规定的时间和地点，对推荐应聘文件进行评审并确定录取名单。

六、其他

1.推荐单位和录取对象应在收到受聘录取通知书后7天内与招聘单位进行洽商办理相关聘用手续。

2.受聘录用人员在受聘合同期间按福建省公布的所在区域最低工资标准发放基本薪资，并按此工资标准为其缴交“五险一金”，其它薪资报酬采用项目绩效考核提成方式获得，除此之外不再享受公司其它任何福利待遇。

3.进入《入选名单》的施工项目负责人必须在公示结束之日起60日历天内完成在公司人员“五险一金”转移缴交及所需证件注册备案等手续，且必须在手续办理完成之日起7日历天内缴交项目人员管理费3.8万元/人/年的责任成本（以实际相关文件调整基数为准）和项目经理部经营承包诚信保证金10万元，未在规定时间内完成“五险一金”转移缴交及所需证件备案等手续的或不按时缴交项目人员管理费的视为自动放弃，项目负责人未提交经营承包诚信保证金或人员管理费或未完成在公司人员“五险一金”转移缴交及所需证件注册备案等手续的，也不得参与项目比选。

4.施工风险保证金应在项目中选后7天内足额交齐，否则视同放弃项目经营承包资格。

******集团公司根据出台《内部选择经营承包团队管理办法》和《项目经理部（内部经营承包团队）考核办法》等制度对项目经理部（内部经营承包团队）管理调度能力、执行落实能力、安全质量等全面定期、不定期进行考核，并设置奖惩机制。

6.原则上项目负责人应对所承包项目负责到底，确有特殊情况需要离职的，必须经三元农林交通建设公司批准同意，并做好工作交接，确保项目顺利进行。

7.本次专业技术人才招聘聘期为两年，项目负责人原则上两年内不得提出离职申请，确有特殊情况需要离职的，必须经三元农林交通建设公司批准同意，并做好工作交接，确保项目顺利进行。两年内不得申请退还项目经理部经营承包诚信保证金。

8.项目经理部经营承包诚信保证金、施工风险保证金均不计息。

七、招聘文件的获取：

1.凡有意参加本次招聘推荐的企业，请于2025年12月24日至2026年01月04日，每天上午08时 30分至12时 00分，下午14时30分至 17时 30分（北京时间，下同），向代理机构******有限公司购买招聘文件，可采用现购或微邮购方式获取招聘文件，现购联系电话：******（小游）。

2、招聘文件每份售价 300 元，其它材料配售，售后不退。

八、推荐应聘文件的递交：

1. 推荐应聘文件递交截止时间和递交地点：应在2026年01月05日9 : 00 (北京时间)前，委派代表将密封的推荐应聘文件送达******街道东乾三路397号6栋负一层22-2,3,4号。逾期送达的或不符合规定的响应文件将被拒绝接收。在递交报名文件的同时，应当持购买报名文件凭证原件到场核验登记，否则，将不予受理。